Április 16-án a 2026. évi első, a korábbi börzékkel együtt már a hatodik Állásbörzét rendezte meg a Híd Család-, és Gyermekjóléti Központ a Prevenciós Központ Tüzér utcai épületének aulájában. Az esemény ezúttal is nagyon sok érdeklődőt vonzott, és a szervezőknek a kínálati oldal miatt sem kellett pironkodniuk: a piros-kék abroszokkal díszített standokon összesen 18 munkáltató és munkaközvetítő ajánlatai között válogathattak az alkalmi-, vagy hosszabb távra szóló munkát, foglalkozást kereső látogatók. A program keretében egy előadásra is sor került, ahol a megváltozott munkaképességűek esélyeiről és lehetőségeiről kaphattak fontos információkat az érdeklődők.
Kilenc órakor, amikor feltárult az érkező álláskeresők előtt a Prevenciós Központ kapuja, mintegy tíz méteres sor mutatta az Állásbörze iránti érdeklődés mértékét, és a déli zárásig folyamatos volt a látogatók utánpótlása. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat friss adatai szerint 2026 márciusában 223,0 ezer fő álláskereső szerepelt a szervezet regiszterében, ami 9,6 ezer fővel kevesebb az előző év azonos időszakához képest. Az álláskeresők száma a 2025. márciusi adathoz viszonyítva 4,1%-os csökkenést, a megelőző hónaphoz képest 1,3%-os csökkenést mutatott. Az álláskeresők száma a januári és februári növekedést követően csökkenésbe fordult, egy hónap alatt számuk 3,0 ezer fővel csökkent. A javuló statisztikai adatok ellenére az álláskeresők túlnyomó része hosszú hónapokon keresztül nem talál a képességeinek, képzettségének, családi körülményeinek és igényeinek megfelelő munkát: az Állásbörze az ő esélyeik javítását szolgálja.
A munkáltatók képviselői között mások mellett ez alkalommal is ott volt a BRFK XIII. Kerületi Rendőrkapitányság, a Katasztrófavédelem, a Tűzoltóság, a Magyar Posta, a kerületi közterület-felügyelet, az Angyalföldi Szociális Egyesület, a munkaközvetítők sorából ezúttal sem hiányozhatott a Trenkwalder, az Északi- és a Déli Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezetek, a Prizma Csoport és képviseltette magát számos más, alkalmi, rész-, vagy teljes munkaidős foglalkoztatást kínáló gazdasági vállalkozás. A börze látogatói ezúttal is szakszerű segítséget és tanácsokat kaphattak a munkáltatók által elvárt önéletrajzuk elkészítéséhez, és az állás interjún való megjelenés és szereplés sikerének növeléséhez. A felkínált álláslehetőségekről először a Magyar Posta munkatársától, Rohoska Kincsőtől kértünk tájékoztatást.
–Sokféle munkakörbe keresünk munkavállalókat: postahivatal vezetőtől a kézbesítőn át könnyű fizikai munkakörig terjed a lehetőségek köre, tudunk ajánlani részmunkaidős és teljes foglalkoztatással járó munkakört, örömmel várunk minden jelentkezőt – hangzott a válasz.
Váradi Tamás, a Thomas Crew ügyvezető igazgatója költöztetéshez, szállítmányozáshoz, lakásfelújításhoz, takarításhoz, raktározáshoz és még sok más munkakörbe várta a jelentkezőket. Kérdésünkre elmondta, hogy a napi néhány órás alkalmi munkától a teljes munkaidős, hosszú távú foglalkoztatásig terjednek a felkínált munka lehetőségek.
Weil András, Budapest Főváros XIII. Kerületi Közterület-felügyelet képviselője a szervezet létszám növelésével járó pozíciók betöltését várta az Állásbörzétől. Mint jelezte, a szervezet létszámát 94,5 főről várhatóan 100,5 főre emelik, így lehetőség nyílik a térfelügyeleti rendszer üzemeltetéséhez operátorok felvételére, és új segédfelügyelők munkába állítására.
Gerberi Béla, a BRFK XIII. Kerületi Rendőrkapitányság munkatársa kérdésünkre elmondta, hogy a BRFK állományából a főkapitányi beszámoló szerint jelenleg mintegy 1600 ember hiányzik, munkakörük mielőbbi betöltése fontos lenne a szervezet hatékony, dinamikus munkavégzése, a meglévő állomány megtartása szempontjából. A látottak szerint a börze egész ideje alatt szép számmal voltak érdeklődők a rendőrség standjánál is, ami táplálja a reményt a munkaerőhiány megoldására.
Anderkó Virág és Bognár Balázs, az Északi Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet képviselői arról tájékoztattak, hogy kínálatukat nem csak az ajánlatok sokfélesége, hanem szerteágazó lokációja is jellemzi. Gyakorlatilag a főváros bármely kerületében tudnak segíteni a nyugdíjas munkavállalók elhelyezkedésében a napi néhány órás elfoglaltságtól a magas képesítési követelményeket igénylő folyamatos munkavégzésig.
Kautzky Lászlóné, az Angyalföldi Szociális Egyesület elnöke a szociális bolthálózatba keresett boltvezetőt, eladót, de varrónők jelentkezését is örömmel fogadta volna.
Az Állásbörze látogatóit megkérdezve többen elégedettségüknek adtak hangot tapasztalataikkal kapcsolatban, és olyanok is akadtak, akik konkrét ajánlattal a kezükben távoztak a rendezvényről. Egyikük, Bánki Gáspár kiemelte az ajánlatok sokszínűségét és a munkáltatók képviselőinek segítőkészségét.
–Ami engem illet, többféle szakképesítéssel is rendelkezem, de most éppen valamilyen rendészeti munkakör érdekelne: szívesen dolgoznék vagyonőrként például. Az ajánlatokra nem lehet panasz, több ígéretes álláslehetőség is felmerült, de azért még nézelődöm egy kicsit – mondotta kérdésünkre Bánki Gáspár, majd helyet foglalt a közterület-felügyelet asztalánál, hogy képet kaphasson a segédfelügyelők munkájáról, továbbképzési lehetőségeikről.
A börze ideje alatt az érdeklődők részt vehettek Dorner Attila, az Északi Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet szakembere által, „Megváltozott munkaképességűek a munka világában” című előadásán, és választ kaphattak kérdéseikre is. Az Állásbörze zárását megelőző percekben Dobos Angelikát, a rendező Híd Család-, és Gyermekjóléti Központ munkatársát arra kértük, hogy vonja meg a börze mérlegét.
–A látottak és hallottak alapján elmondhatom, hogy az eddig megrendezett Állásbörzék sorából a résztvevők és a látogatók számát tekintve ez a rendezvény tűnik a legeredményesebbnek. Munkatársaimmal igyekeztünk mindent megtenni annak érdekében, hogy az Állásbörze híre a lehető legszélesebb körben ismertté váljon: meghívóinkat elküldtük a fővárosi kerületi családsegítő szolgálatokhoz, és örömünkre szolgál, hogy többen eleget tettek a felkérésnek. A rendezvényünkön megjelentek a zuglói, az újpesti és a pesterzsébeti önkormányzat-, illetve családsegítő szolgálataik munkatársai, az álláskeresők száma csaknem elérte a 150 főt, elégedettek lehetünk a rendezvény fogadtatásával, szerepének betöltésével – mondotta Dobos Angelika.
Képeink az Állásbörze pillanatait idézik: tekintse meg galériánkat!
Vissza az Hírekhez 
