Október 8-án hetedik alkalommal rendezte meg Budapest Főváros XIII. Kerületi Önkormányzat Prevenciós Központja az elmúlt években mind népszerűbbé vált állásbörzéjét, amellyel a városrészben élő, munkát kereső emberek elhelyezkedési esélyeit szeretné növelni. A rendezvényen a hagyományoknak megfelelően ezúttal is konkrét állásajánlatokat tartalmazó tájékoztató előadásokon vehettek részt a látogatók, számos munkáltató és munkaközvetítő cég szakembereivel léphettek személyes kapcsolatba és a szervezők a sikeres jelentkezéshez szükséges önéletrajz elkészítéséhez is segítséget nyújtottak az érdeklődőknek.
A hazai munkaerőpiacot a legfrissebb gazdasági adatok szerint a magas foglalkoztatottság, a mérséklődő munkaerő-kereslet és a reálbérek emelkedése jellemzi. A munkaképes korú népesség 68,1%-a aktívan jelen van a munkaerőpiacon (foglalkoztatottként vagy munkanélküliként), a nyilvántartott álláskeresők száma 222.659 fő, a tartósan regisztráltaké pedig 74.394. Az átlagos regisztrációs idő 478 napot tesz ki, a munkanélküliségi ráta a Központi Statisztikai Hivatal jelentése szerint 4,7%. A legnehezebb helyzetben azok az álláskeresők vannak, akik egészségi állapotuk, családi helyzetük, szakképzetlenségük, vagy más személyes okok miatt nem képesek tartós elhelyezkedésre. Mint az állásbörze fő szervezőjétől, Dobos Angelikától megtudtuk, a Prevenciós Központ ezzel a rendezvénnyel elsősorban rajtuk szeretne segíteni.
– Az általunk megkeresett munkáltatók és munkaközvetítő társaságok közül húszan fogadták el a meghívásunkat és nagy örömünkre olyan szervezetek képviselőit is üdvözölhettük a résztvevők között, akik most első alkalommal vettek részt az állásbörzén. Közéjük tartozik a Samsung, a Büntetés Végrehajtás Országos Parancsnoksága, a Rampart Gasztronómia és a Teletál. A rendezvény látogatói személyesen informálódhattak az Északi- és Déli Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezetek, a Trenkwalder, az Angyalföldi Szociális Egyesület, a BRFK XIII. Kerületi Rendőrkapitányság, a XIII. kerületi közterület-felügyelet, a BMSZKI, a Pest Megyei Katasztrófavédelem, Budapest Főváros XIII. Kerületi Hivatal Foglalkoztatási Főosztály és a Rehabilitációs Főosztály, a Money és számos más munkáltató és állásközvetítő szakembereivel. Az állásbörze keretében két, egyaránt nagy érdeklődéssel kísért előadást hallgathattak meg az álláskeresők. Nagy Tímea, a Prizma Csoport rehabilitációs mentora és Dorner Attila, az Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet munkatársa a nyugdíjasok és a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedési lehetőségeiről tartottak konkrét álláslehetőségek megjelölésével illusztrált előadásokat – mondotta Dobos Angelika.
A munkáltatók képviselői közül elsőként Gerberi Béla rendőr alezredestől, a BRFK XIII. Kerületi Rendőrkapitányság kértünk tájékoztatást arról, hogy milyen munkaerőket keres jelenleg a rendőrség?
–Közismert, hogy a BRFK komoly létszámhiánnyal igyekszik megfelelni a vele szemben támasztott elvárásoknak. A főváros főkapitányának tájékoztatása szerint 1200 egyenruhás álláshely betöltetlen, az üres státuszok száma összesen 2050. Szívesen várunk mindenkit, aki megfelel a rendőrségnél támasztott felvételi követelményeknek -hangzott a válasz.
Az állásbörze új résztvevői között volt a Teletál Ételfutár Kft., amelynek munkatársa, Pocsai József reményt keltőnek nevezte a rendezvényen szerzett tapasztalatait.
–Társaságunk Dunakeszi központtal 25 éve végez szolgáltatást az ételkészítés és a házhozszállítás területén. Ennek megfelelően a jelentkezők sokféle álláslehetőség között választhatnak az árumozgatótól a betanított raktári munkán át egészen a szakácsokig. Bízom benne, hogy az érdeklődők között lesznek olyanok, akiket munkatársaink között üdvözölhetünk majd.
Tompkins Charlotte és Birtalan Noémi, a gödi Samsung akkumulátorgyár munkatársai szintén sokféle munkakörbe kerestek jelentkezőket.
–A diplomásoktól a betanított munkásokig, mérnököktől operátorokig keresünk jelentkezőket, részben irodai, részben gyártási területre. Úgy látjuk, hogy érdemes volt eljönnünk, több érdeklődő is ígéretesnek látszik – mondották a tapasztalataikat firtató kérdésünkre.
Az Angyalföldi Szociális Egyesület már a Fővárosi Kormányhivatal Rehabilitációs Főosztályának januári pályázatára készülve keresett boltvezetőt, szakképzett bolti eladókat, varrónőket. Kautzky Katalin, az ASZE elnöke korábbi tapasztalatai alapján bizakodásának adott hangot a börze eredményét illetően.
–Minden korábbi börze alkalmával sikerült új munkatársakra szert tennünk, van olyan is közöttük, aki évek óta erősíti a csapatunkat. Most is találkoztam a feltételeknek megfelelő jelentkezőkkel, jó lenne, ha januárban már a munkatársaink között üdvözölhetnénk őket.
Tóth Dóra és Karmacsi Csilla a börzén első alkalommal szereplő Rampart Gasztronómia képviseletében vettek részt az állásbörzén. Milyen reményekkel érkeztek? – kérdeztük tőlük.
–A két héttel ezelőtt megrendezett Budapesti Állásbörzén találkoztunk a Prevenciós Központ munkatársával: így született az elhatározás, hogy mi is részt vegyünk a Previ VII. Állásbörzéjén. Őszintén szólva meglepett bennünket, hogy ilyen sokan vannak az ajánlattevők és az érdeklődők, hiszen éppen ebben az időben tartják a Budapesti Olimpiai Központban megrendezett kétnapos Jobverse állásbörzét is -válaszolta Tóth Dóra, majd Karmacsi Csilla a következőket tette hozzá az elhangzottakhoz:
–A mi cégünk túlnyomórészt irodaházakban található büféket működtet, rendezvények lebonyolításában működik közre, de mi üzemeltetjük a Papp László Budapest Sportarénát is. Így sokféle munkakörbe keresünk munkavállalókat a konyhai munkaköröktől a pultoson, felszolgálón át a betanított fizikai munkáig. Sokan érdeklődtek a lehetőségekről, érdemes volt eljönnünk. Biztosan eljövünk a következő állásbörzére is!
A háromórás rendezvény ideje alatt egyetlen pillanatra sem csökkent az érdeklődő, állást kereső látogatók száma, akik közül többen konkrét állásajánlattal távoztak a börzéről. Ismét él bennem a remény! – válaszolta egyikük a derűs mosolyának okára vonatkozó kérdésünkre, ám ennél többet nem volt hajlandó elárulni, mert a babona szerint közlékenysége meghiúsíthatta volna a várt fejlemény beteljesülését.
A zárást követően Dobos Angelikát a rendezvény mérlegéről kérdeztük.
–A rendelkezésünkre álló adatok szerint összesen 148 látogató fordult meg az állásbörzén, nagyobb részük részt vett a két előadáson is. A visszajelzések alapján úgy a munkáltatók és a munkaközvetítők, mint a munkakeresők sikeresnek ítélték a börzét, és a sorozat folytatására biztatták a szervező Prevenciós Központot.
Vissza az Hírekhez 
